Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
https://ruomo.lib.uom.gr/handle/7000/831
Τίτλος: | HR outsourcing: The impact on HR's strategic role and remaining in-house HR function |
Συγγραφείς: | Patel, Charmi Budhwar, Pawan S. Witzemann, Alissa Katou, Anastasia A. |
Τύπος: | Article |
Θέματα: | FRASCATI::Social sciences |
Λέξεις-Κλειδιά: | HR Outsourcing HR Strategic Role MNCs Standardization of HR |
Ημερομηνία Έκδοσης: | 2019 |
Εκδότης: | ELSEVIER |
Πηγή: | Journal of Business Research |
Τόμος: | 103 |
Πρώτη Σελίδα: | 397 |
Τελευταία Σελίδα: | 406 |
Επιτομή: | Past research on HR outsourcing (HRO) has offered conflicting views about its impact on HR’s strategic position. This study highlights the processes by which decisions to outsource HR are made, followed by the processes implemented post such decisions and their effect on the HR function. Using a case study approach and semi-structured interviews (N=35) within a German subsidiary of a US MNC, we provide a framework of HR processes seeking to achieve standardization in terms of harmonization of HR activities across the subsidiary. The findings reveal that the effects of outsourcing on in-house HR showed a decrease in flexibility of the HR function, a slowdown in processing time of transactional HR as well as a decrease in satisfaction and work intensification for HR managers. Further, it remains questionable as to whether the function of HR was able to enhance its strategic position through outsourcing. |
URI: | https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2017.11.007 https://ruomo.lib.uom.gr/handle/7000/831 |
ISSN: | 0148-2963 |
Αλλοι Προσδιοριστές: | 10.1016/j.jbusres.2017.11.007 |
Εμφανίζεται στις Συλλογές: | Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων |
Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
---|---|---|---|---|
HR Outsourcing.pdf | 536,02 kB | Adobe PDF | Προβολή/Ανοιγμα |
Τα τεκμήρια στο Αποθετήριο προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.