Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: https://ruomo.lib.uom.gr/handle/7000/198
Τίτλος: The Relationship Between Organizational Practices and Values with Burnout and Engagement
Συγγραφείς: Matziari, Aspasia
Montgomery, Anthony
Georganta, Katerina
Doulougeri, Karolina
Τύπος: Article
Θέματα: FRASCATI::Social sciences::Psychology
Ημερομηνία Έκδοσης: 2016
Πηγή: Current Psychology
Τόμος: 36
Τεύχος: 2
Πρώτη Σελίδα: 276
Τελευταία Σελίδα: 285
URI: https://ruomo.lib.uom.gr/handle/7000/198
https://doi.org/10.1007/s12144-016-9413-7
ISSN: 1046-1310
1936-4733
Αλλοι Προσδιοριστές: 10.1007/s12144-016-9413-7
Εμφανίζεται στις Συλλογές: Τμήμα Εκπαιδευτικής & Κοινωνικής Πολιτικής

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
The relationship between organizational practices and values with burnout and engagement.pdf160,03 kBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Τα τεκμήρια στο Αποθετήριο προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.